Herhangi bir konuda fikir ya da ilham arıyorsanız, bulabileceğiniz tek yer burasıdır. Kısmen bağlantı kurullarının atlıkarıncaya gitmesi ve sayfalarda gezinmek için can sıkıcı sıkıntılar ve harika fikirlerin bir araya gelmesi, bu sosyal ağla aşk / nefret ilişkim var ama yine de kullanıyorum. Bugün bir grup kurulu ve bildirimler yapmaktan bahsediyorum.
Ayrıca makalemize bakın.
Grup kurulları tam olarak adlarının ima ettiği şeydir. Grupların amaçlarını veya çıkarlarını yansıtan tek bir kurulda işbirliği yapan bir sosyal grup. Her şey için grup kurulları var, çoğu bireyler tarafından yönetiliyor, bazıları şirketler veya pazarlama firmaları tarafından yönetiliyor. Bir grup kuruluna başlayabilir, arkadaşlarınızı katılmaya davet edebilirsiniz ve herkes istediği kadar pin oluşturabilirsiniz. Çok popüler olduğunu ispatlayan zarif bir fikir!
Bir grup kurulu kurmayı düşünüyorsanız, işte bunun için bazı ipuçları.
Grup kurulu oluşturma
Bir grup kurulu oluşturmak çok kolaydır.
- Giriş yapın ve kullanıcı adınızı sol üst kısımdan seçin.
- Sonraki sayfanın üstündeki '+' simgesini ve ardından Pano Oluştur'u seçin.
- Tahtanıza isim verin ve Sırrın kapalı olduğundan emin olun.
- Tahtayı oluşturmak için Oluştur'u seçin.
- Yeni tahta sayfanızda, üstteki kurşun kalem simgesini seçin.
- Kurulun ve bir kategorinin açıklamasını ekleyin.
- Ortak çalışanlar penceresine bir e-posta adresi ekleyin ve Davet et'i seçin.
- Katılmak istediğiniz herkes için tekrarlayın.
- Tamamladığınızda Kaydet'i seçin.
Davet ettiğiniz her kullanıcıya bir e-posta daveti gönderilecek ve e-postadaki bir bağlantı yoluyla yanıt verebilir ve katılabilirler.
İnsanları sizinle çalışmaya veya sizinle işbirliği yapmaya teşvik etmek istiyorsanız, yönetim kurulu açıklamasında sizinle iletişim kurmanın yollarını eklemek mantıklıdır. Kullanıcılara panonun ne hakkında olduğunu, ne tür katkılar kabul ettiğinizi söyleyen bir veya iki satır ekleyin ve insanların üyelik isteğinde bulunabilecekleri bir e-posta adresi ekleyin. Twitter'ı da ekleyebilirsiniz, böylece insanlar bir isteği tweetleyebilir veya sizin için ne işe yaradıysa.
Birini grup panonuzdan çıkarın
Dünyadaki en iyi irade ile, sosyal ağ her zaman sorunsuz bir şekilde gitmez, bu nedenle insanları grup yönetim kurulunuzdan çıkarmak için gerekli mekanikler vardır. 7. Adımda, panonuza katkıda bulunanların bir listesini oluşturdunuz. Buradan çıkarmanız onları buradan.
- Tahtanızı açın ve gri kalem simgesini seçin.
- Tahtadan çıkarmak istediğiniz kişiyi seçin.
- Adlarının yanındaki Kaldır'ı seçin.
- Seçiminizi onaylayın.
Kişi derhal yürürlüğe girecek şekilde grup kurulunuzdan kaldırılacaktır. Onlara haber verilmeyecek, yönetim kurulu listesinden kaybolacak.
Grup kurulu bırak
Eğer bir grup kuruluna üye iseniz ve ayrılmak istiyorsanız, birisini bir kuruldan attığınız gibi yapın.
- Gitmek istediğiniz tahtayı açın.
- Kendi kullanıcı adınızın yanındaki Bırak seçeneğini seçin.
- Seçiminizi onaylayın.
Onayladıktan sonra, tamamen tahtanın dışındasınız.
Bir tahta bıraktığınızda bildirir mi?
bildirimlerde gerçekten büyük değil. Diğer ağlar gibi değil. Söyleyebildiğim kadarıyla ve kendi deneyimlerime göre, bir kuruldan ayrıldığınızda hiçbir bildirim gönderilmedi.
Başarılı bir grup kurulu çalıştırmak
Zor görünmesine rağmen, grupları sosyal medyada yönetmek, çocukları veya hayvanları yetiştirmek gibidir. Net sınırları ve beklentileri ana hatlarıyla belirtirsiniz, beklenenin ne olduğu, uyum için ne gibi faydalar olduğu ve uyumsuzluk için hangi cezaların mümkün olduğu konusunda net olun. Kurallar, sınırlar, sınırlamalar. Cesar Milan için çalışıyor ve üzerinde çalışıyor.
- Gönderi türü, kalitesi ve sıklığıyla ilgili kuralları içeren açık ancak özlü bir politika belirleyin.
- Kurulun yönetimine zaman ayırın ve gerekirse üyelere açık olun.
- İstenmeyen postaları temizleyin, çoğaltın veya uygun olmayan pimleri alın ve bağlantıları ve tüm içeriği düzenli olarak kontrol edin.
- Tahtayı, birbirine geçerek, yeni pimler ekleyerek ve mümkün olduğunca sıkarak aktif tutun.
- Katkısı olmayan veya kuralları ihlal eden üyeleri kaldırın. Sağlam ama adil olun.
Zaman ve emek yatırımınızı, diğer sosyal ağlardan daha olumlu ve daha olgun bir kitleyle ödüllendirir. Ödüllendirici bir deneyim olabilir, ancak sağlıklı bir meşgul yönetim kuruluna dahil olan süreyi küçümsemeyin. Hayatını yiyecek ama onun için daha zengin yapmalı.
Üzerinde grup kurulu var mı? Yeni başlayanlar için herhangi bir öneriniz var mı? Aşağıdaki durumlarda bize bildirin!
